Zhongshan, Guangdong - 29 września 2025 r. - Firma First Mold zorganizowała drugi doroczny Dzień Sportu i Kultury pod hasłem “Święto pełni księżyca, zjednoczeni w radości” w swoich dwóch kampusach w Zhongshan, Guangdong. Wydarzenie zgromadziło prawie 300 pracowników z dwunastu działów, w tym produkcji form, formowania wtryskowego, CNC, jakości, marketingu, sprzedaży, zaopatrzenia, finansów, administracji, PMC, projektowania i logistyki.
Wyzwania zespołowe sprzyjają współpracy
Zajęcia zespołowe rozpoczęły się o 14:00. W “Balonowym pociągu” ośmioosobowe zespoły utworzyły linię, a każdy z nich trzymał nadmuchany balon między klatkami piersiowymi bez użycia rąk. Przemieszczali się razem na odległość ponad 50 metrów. Jeśli którykolwiek balon spadł lub pękł, drużyna musiała zacząć od nowa.
“To było trudniejsze niż się wydawało” - powiedział pan Chen, kierownik działu form. “Na początku próbowaliśmy się spieszyć, ale szybko zdaliśmy sobie sprawę, że utrzymywanie stałego rytmu działa lepiej. Śpiewaliśmy w synchronizacji i w końcu nam się udało”.”
Inna gra, “Marble Run”, wymagała od drużyn przekazywania piłeczki pingpongowej wzdłuż 20-metrowej ścieżki za pomocą kanałów w kształcie litery U. Mając tylko 12 kanałów na drużynę, członkowie musieli szybko się obracać, aby wydłużyć tor.
Zespół ds. formowania wtryskowego wyróżnił się tutaj. “Wyznaczyliśmy role - z przodu, w środku i z tyłu - i starannie się ustawiliśmy” - powiedziała kierownik projektu, pani Wang. “Dobra koordynacja pomogła nam ustanowić rekord dnia”.”
Przeciąganie liny podkreśla jedność
Konkurs przeciągania liny, nowo dodany w tym roku, stał się ulubieńcem tłumów. Po kilku intensywnych rundach zwyciężyła drużyna Mold Department, pokazując silną pracę zespołową i moc.
“Kiedy wszyscy dążą w tym samym kierunku, naprawdę czuć siłę zespołu” - powiedział pan Huang, lider zespołu Mold Department. “To jak nasza codzienna praca - każda rola ma znaczenie, a sukces osiągamy tylko wtedy, gdy się zjednoczymy”.”
Mecz koszykówki kradnie show
Finał koszykówki, który odbył się o godzinie 19:00, był głównym wydarzeniem dnia. Połączona drużyna z działu Mold and Design zmierzyła się z mieszanym składem z działu Marketingu, Sprzedaży i Formowania Wtryskowego. Gra była zacięta od początku do końca.
W pierwszych trzech kwartach wynik nie różnił się o więcej niż 4 punkty. Na dwie minuty przed końcem czwartej kwarty drużyny remisowały 76:0. W ostatnich 12 sekundach Li Jing, inżynier z Działu Projektowego, trafił za trzy punkty i zakończył mecz wynikiem 81-78.
“To było najdłuższe 12 sekund w moim życiu” - powiedziała Jessica, kierownik działu marketingu i strażniczka drużyny mieszanej. “Przygotowaliśmy ostatnie zagranie, ale strzał był niecelny. Mimo że przegraliśmy, ten mecz przyniósł nam więcej wzajemnego szacunku”.”
Jedzenie i spotkania przez cały dzień
Zamiast formalnej kolacji, wydarzenie obejmowało otwarte stacje gastronomiczne. Cztery strefy z przekąskami oferowały różnorodne dania, takie jak kantońskie pieczone mięsa, frytki w stylu Hunan, zachodnie przekąski i desery. Pracownicy mogli sięgnąć po jedzenie w dowolnym momencie.
“Taka konfiguracja sprawiła, że rozmowy były naturalne” - powiedział pan Deng, dyrektor finansowy. “Rozmawiałem z pracownikami PMC o planach na następny kwartał, delektując się deserem. Takie rozmowy między działami są naprawdę pomocne”.”
Muzyka i zabawa na scenie
Sesja śpiewu, choć utrzymana w prostym stylu, przyciągnęła wesoły tłum. Pracownicy z różnych działów występowali na zmianę. Wykonanie “Glorious Years” przez pracownika działu zamówień doprowadziło do pełnego śpiewu tłumu, dodając świątecznego klimatu.
Refleksje na temat przywództwa
Dyrektor generalny First Mold zakończył wydarzenie, mówiąc: “Obserwowanie, jak koledzy z dwunastu działów dopingują się nawzajem i rywalizują jako jedność - to pokazuje podstawowe wartości, którymi kierujemy się na co dzień”.”
Dyrektor HR dodał: “Zaprojektowaliśmy działania zespołowe tak, aby kładły nacisk na współpracę. Na przykład ‘Marble Run’ odzwierciedla nasz proces produkcyjny - każdy krok musi się płynnie łączyć. Nasi pracownicy doświadczyli na własnej skórze, jak praca zespołowa robi różnicę”.”
Szef działu jakości zauważył: “Te gry odzwierciedlają to, co robimy w kontroli jakości. Podobnie jak w przeciąganiu liny, wszyscy muszą podążać w tym samym kierunku, aby osiągnąć najlepszy wynik”.”
Wydarzenie to nie tylko wzmocniło więzi, ale także poprawiło zrozumienie między działami. Christine, członek zespołu sprzedaży, powiedziała: “Spotkanie z pracownikami produkcji pomaga mi lepiej zrozumieć potrzeby klientów i terminy dostaw”.”
Kierownik działu PMC zauważył: “Podczas ‘Marble Run’ planiści i pracownicy produkcji zbudowali lepszą komunikację poprzez zabawę. To zrozumienie zdecydowanie poprawi nasz codzienny przepływ pracy”.”
Patrząc w przyszłość
Coroczny Dzień Sportu i Kultury w First Mold stał się kluczową częścią kultury firmy. Dzięki przemyślanym działaniom zespołowym i wspólnym doświadczeniom nie tylko wzbogaca życie pracowników, ale także wzmacnia współpracę między działami - tworząc solidne podstawy dla dalszego rozwoju firmy.
PL 
EN 
ES 
FR 
DE 
IT 
PT 
NL 
AR 
JA 
KO 
ZH