Zhongshan, Guangdong - 29 septembre 2025 - First Mold a organisé sa deuxième journée annuelle du sport et de la culture sous le thème “Célébration de la pleine lune, unis dans la joie” sur ses deux campus de Zhongshan, Guangdong. L'événement a rassemblé près de 300 employés de douze départements, dont la fabrication de moules, le moulage par injection, la commande numérique, la qualité, le marketing, les ventes, l'approvisionnement, les finances, l'administration, le PMC, la conception et la logistique.
Les défis d'équipe favorisent la collaboration
Les activités en équipe ont commencé à 14 heures. Dans le “train des ballons”, des équipes de huit personnes ont formé une ligne, chacune tenant un ballon gonflé entre sa poitrine sans utiliser ses mains. Ils se sont déplacés ensemble sur une distance de 50 mètres. Si un ballon tombait ou éclatait, l'équipe devait recommencer.
“C'était plus difficile qu'il n'y paraissait”, a déclaré M. Chen, superviseur du département des moules. “Nous avons d'abord essayé de nous précipiter, mais nous nous sommes vite rendu compte qu'il valait mieux garder un rythme régulier. Nous avons chanté en synchronisation et nous avons finalement réussi.”
Un autre jeu, “Marble Run”, demandait aux équipes de faire passer une balle de ping-pong le long d'un chemin de 20 mètres en utilisant des canaux en forme de U. Avec seulement 12 canaux par équipe, les membres devaient tourner rapidement pour prolonger le chemin. Avec seulement 12 canaux par équipe, les membres devaient tourner rapidement pour prolonger la piste.
L'équipe de moulage par injection a excellé dans ce domaine. “Nous avons défini les rôles - devant, au milieu et derrière - et nous nous sommes positionnés avec soin”, a déclaré Mme Wang, chef de projet. “Une bonne coordination nous a permis d'établir le record de la journée.”
La lutte à la corde met l'accent sur l'unité
Un concours de tir à la corde, nouvellement ajouté cette année, est devenu le favori de la foule. Après plusieurs manches intenses, c'est l'équipe du département des moules qui l'a emporté, faisant preuve d'un fort esprit d'équipe et d'une grande puissance.
“Lorsque tout le monde tire dans la même direction, on ressent vraiment la force de l'équipe”, a déclaré M. Huang, chef d'équipe du département des moules. “C'est comme notre travail quotidien : chaque rôle est important et nous ne réussissons que lorsque nous sommes unis.”
Le basket-ball fait parler de lui
La finale de basket-ball, qui s'est déroulée à 19 heures, a été l'événement principal de la journée. Une équipe combinée de Mold and Design a affronté une équipe mixte de Marketing, Sales et Injection Molding. Le match est resté serré du début à la fin.
Le score n'a jamais varié de plus de 4 points au cours des trois premiers quarts d'heure. À deux minutes de la fin du quatrième quart-temps, les équipes étaient à égalité à 76. Dans les 12 dernières secondes, Li Jing, ingénieur au département Design, a marqué un point à trois points pour sceller le match à 81-78.
“Ce furent les 12 secondes les plus longues de ma vie”, a déclaré Jessica, responsable du service des marchés et gardienne de l'équipe mixte. “Nous avons mis en place un jeu final, mais le tir a manqué de peu. Même si nous avons perdu, ce match nous a permis de gagner en respect mutuel.”
Nourriture et rencontres tout au long de la journée
Au lieu d'un dîner formel, l'événement comportait des stations de restauration ouvertes. Quatre zones de restauration proposaient une variété de plats tels que des viandes rôties à la cantonaise, des sautés de style Hunan, des en-cas occidentaux et des desserts. Les employés pouvaient se restaurer à tout moment.
“Cette configuration a rendu les conversations naturelles”, a déclaré M. Deng, directeur financier. “J'ai discuté avec le personnel du PMC des projets pour le prochain trimestre tout en dégustant un dessert. Ces discussions interdépartementales sont vraiment utiles”.”
Musique et plaisir sur scène
Une séance de chant, bien que simple, a attiré une foule joyeuse. Des employés de différents services se sont relayés pour chanter. L'interprétation des “Années glorieuses” par un membre de l'équipe des achats a été suivie d'un chant de toute la foule, ce qui a ajouté à l'ambiance festive.
Réflexions sur le leadership
Le directeur général de First Mold a clôturé l'événement en déclarant : “Voir des collègues de douze départements s'encourager les uns les autres et concourir comme un seul homme, c'est la preuve des valeurs fondamentales qui nous animent chaque jour”.”
Le directeur des ressources humaines a ajouté : “Nous avons conçu des activités d'équipe qui mettent l'accent sur la collaboration. La ‘course aux billes’, par exemple, reflète notre processus de production : chaque étape doit s'enchaîner sans heurts. Notre personnel a pu constater de visu que le travail d'équipe fait la différence”.”
Le chef du département de la qualité a déclaré : “Ces jeux reflètent ce que nous faisons dans le cadre du contrôle de la qualité. Comme au tir à la corde, tout le monde doit tirer dans la même direction pour obtenir le meilleur résultat”.”
Cet événement a permis non seulement de renforcer les liens, mais aussi d'améliorer la compréhension entre les services. Christine, membre de l'équipe de vente, a déclaré : “Rencontrer le personnel de production m'aide à mieux comprendre les besoins des clients et les délais de livraison.”
Le superviseur du département PMC a fait remarquer : “Au cours de ‘Marble Run’, les planificateurs et le personnel de production ont établi une meilleure communication par le biais du jeu. Cette compréhension améliorera sans aucun doute notre flux de travail quotidien”.”
Perspectives d'avenir
La journée annuelle du sport et de la culture de First Mold est devenue un élément clé de la culture d'entreprise. Grâce à des activités d'équipe bien pensées et à des expériences partagées, elle enrichit non seulement la vie des employés, mais renforce également la collaboration entre les départements, jetant ainsi des bases solides pour la croissance continue de l'entreprise.
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