Zhongshan, Guangdong - 29 de septiembre de 2025 - First Mold organizó su segundo Día del Deporte y la Cultura anual bajo el lema “Celebración de la luna llena, unidos en la alegría” en sus dos campus de Zhongshan, Guangdong. El evento reunió a cerca de 300 empleados de doce departamentos: fabricación de moldes, moldeo por inyección, CNC, calidad, marketing, ventas, compras, finanzas, administración, PMC, diseño y logística.
Los retos de equipo fomentan la colaboración
Las actividades por equipos comenzaron a las 14.00 horas. En “El tren de los globos”, equipos de ocho personas formaron una línea, cada uno sosteniendo un globo inflado entre el pecho sin usar las manos. Se desplazaron juntos más de 50 metros. Si algún globo se caía o explotaba, el equipo tenía que volver a empezar.
“Fue más duro de lo que parecía”, dijo el Sr. Chen, Supervisor del Departamento de Moho. “Al principio intentamos apresurarnos, pero pronto nos dimos cuenta de que mantener un ritmo constante funcionaba mejor. Cantamos sincronizados y al final lo conseguimos”.”
Otro juego, “Marble Run”, requería que los equipos pasaran una pelota de ping pong a lo largo de un recorrido de 20 metros utilizando canales en forma de U. Con sólo 12 canales por equipo, los miembros tenían que rotar rápidamente para alargar la pista.
El equipo de moldeo por inyección destacó en este aspecto. “Establecimos roles -delante, en medio y detrás- y nos posicionamos con cuidado”, compartió la Directora de Proyectos, la Sra. Wang. “Una buena coordinación nos ayudó a establecer el récord del día”.”
El tira y afloja pone de relieve la unidad
El concurso de tira y afloja, añadido este año, se convirtió en uno de los favoritos del público. Tras varias rondas intensas, ganó el equipo del Departamento de Mohos, que demostró un gran trabajo en equipo y una gran fuerza.
“Cuando todos tiran del mismo carro, se siente la fuerza del equipo”, afirma Huang, jefe de equipo del Departamento de Moldeo. “Es como nuestro trabajo diario: cada papel importa, y sólo triunfamos cuando nos unimos”.”
El partido de baloncesto se roba el espectáculo
La final de baloncesto, celebrada a las 19.00 horas, fue el acto principal del día. Un equipo combinado de Molde y Diseño se enfrentó a un equipo mixto de Marketing, Ventas y Moldeo por Inyección. El partido estuvo reñido de principio a fin.
El marcador nunca difirió en más de 4 puntos en los tres primeros cuartos. A falta de dos minutos para el final del cuarto, los equipos estaban empatados a 76 puntos. En los últimos 12 segundos, Li Jing, ingeniero del Departamento de Diseño, encestó un triple que sentenció el partido (81-78).
“Fueron los 12 segundos más largos de mi vida”, dijo Jessica, Directora del Departamento de Mercado y escolta del equipo mixto. “Preparamos una jugada final, pero el tiro falló por poco. Aunque perdimos, este partido nos hizo ganar más respeto mutuo.”
Comida y tertulia durante todo el día
En lugar de una cena formal, el acto contó con puestos de comida abiertos. Cuatro zonas de aperitivos ofrecían una variedad de platos como carnes asadas cantonesas, salteados al estilo Hunan, aperitivos occidentales y postres. Los empleados podían tomar comida en cualquier momento.
“Esta configuración hizo que las conversaciones resultaran naturales”, dijo el Sr. Deng, Director Financiero. “Hablé con el personal de PMC sobre los planes del próximo trimestre mientras disfrutaba del postre. Estas charlas entre departamentos son realmente útiles”.”
Música y diversión en el escenario
Una sesión de canto, aunque sencilla, atrajo a una alegre multitud. Empleados de distintos departamentos se turnaron para cantar. Una interpretación de “Glorious Years” a cargo de un miembro del personal de Adquisiciones hizo que el público cantara a coro, lo que contribuyó al ambiente festivo.
Reflexiones sobre el liderazgo
El Director General de First Mold clausuró el acto diciendo: “Ver a compañeros de doce departamentos animarse mutuamente y competir como uno solo demuestra los valores fundamentales por los que nos regimos cada día”.”
El Director de RRHH añadió: “Diseñamos actividades de equipo para hacer hincapié en la colaboración. Por ejemplo, ‘Marble Run’ refleja nuestro proceso de producción: cada paso debe conectarse sin problemas. Nuestro personal experimentó de primera mano cómo el trabajo en equipo marca la diferencia”.”
El Jefe del Departamento de Calidad señaló: “Estos juegos reflejan lo que hacemos en el control de calidad. Como en el tira y afloja, todos deben tirar en la misma dirección para lograr el mejor resultado.”
El acto no sólo estrechó lazos, sino que mejoró el entendimiento entre departamentos. Christine, miembro del equipo de ventas, dijo: “Conocer al personal de producción me ayuda a entender mejor las necesidades de los clientes y los plazos de entrega.”
El supervisor del departamento de PMC observó: “Durante ‘Marble Run’, los planificadores y el personal de producción mejoraron la comunicación a través del juego. Este entendimiento mejorará sin duda nuestro flujo de trabajo diario”.”
De cara al futuro
El Día del Deporte y la Cultura de First Mold se ha convertido en una parte fundamental de la cultura de la empresa. A través de actividades de equipo cuidadosamente diseñadas y experiencias compartidas, no solo enriquece la vida de los empleados, sino que también refuerza la colaboración entre departamentos, sentando una base sólida para el crecimiento continuo de la empresa.
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