Zhongshan, Guangdong - 29 de setembro de 2025 - A First Mold organizou o seu segundo Dia Anual do Desporto e da Cultura sob o tema “Celebração da Lua Cheia, Unidos na Alegria” nos seus dois campus em Zhongshan, Guangdong. O evento reuniu cerca de 300 funcionários de doze departamentos, incluindo fabrico de moldes, moldagem por injeção, CNC, qualidade, marketing, vendas, aprovisionamento, finanças, administração, PMC, design e logística.
Os desafios de equipa promovem a colaboração
As actividades em equipa começaram às 14:00 horas. No “Comboio de Balões”, equipas de oito pessoas formaram uma fila, cada uma segurando um balão insuflado entre o peito, sem usar as mãos. Deslocaram-se em conjunto ao longo de 50 metros. Se algum balão caísse ou rebentasse, a equipa tinha de recomeçar.
“Foi mais difícil do que parecia”, disse o Sr. Chen, Supervisor do Departamento de Moldes. “Tentámos apressar-nos no início, mas depressa percebemos que manter um ritmo constante funcionava melhor. Cantámos em sincronia e acabámos por conseguir.”
Outro jogo, “Marble Run”, exigia que as equipas passassem uma bola de pingue-pongue ao longo de um percurso de 20 metros utilizando canais em forma de U. Com apenas 12 canais por equipa, os membros tinham de rodar rapidamente para alargar o percurso.
A equipa de Moldagem por Injeção destacou-se aqui. “Definimos papéis - à frente, a meio e atrás - e posicionámo-nos cuidadosamente”, partilhou a Gestora de Projectos, Sra. Wang. “Uma boa coordenação ajudou-nos a estabelecer o recorde do dia.”
O cabo de guerra destaca a unidade
Um concurso de cabo de guerra, recentemente adicionado este ano, tornou-se um favorito do público. Após várias rondas intensas, a equipa do Departamento de Moldes venceu, demonstrando um forte trabalho de equipa e força.
“Quando todos puxam na mesma direção, sentimos verdadeiramente a força da equipa”, disse o Sr. Huang, chefe de equipa do Departamento de Moldes. “É como o nosso trabalho diário - cada papel é importante e só temos sucesso quando nos unimos.”
Jogo de basquetebol rouba a cena
A final de basquetebol, realizada às 19:00, foi o principal evento do dia. Uma equipa mista de Moldes e Design defrontou uma equipa mista de Marketing, Vendas e Moldagem por Injeção. O jogo manteve-se renhido do início ao fim.
O resultado nunca diferiu por mais de 4 pontos nos três primeiros quartos. A dois minutos do fim do quarto período, as equipas estavam empatadas a 76. Nos últimos 12 segundos, Li Jing, um engenheiro do Departamento de Design, marcou três pontos para selar o jogo em 81-78.
“Foram os 12 segundos mais longos da minha vida”, disse Jessica, Diretora do Departamento de Mercados e guarda-redes da equipa mista. “Preparámos uma jogada final, mas o remate falhou. Apesar de termos perdido, este jogo deu-nos mais respeito mútuo.”
Comida e convívio durante todo o dia
Em vez de um jantar formal, o evento contou com estações de comida abertas. Quatro áreas de snacks ofereceram uma variedade de pratos como carnes assadas cantonesas, salteados ao estilo Hunan, snacks ocidentais e sobremesas. Os empregados podiam comer a qualquer altura.
“Esta organização fez com que as conversas parecessem naturais”, disse o Sr. Deng, Diretor Financeiro. “Falei com o pessoal do PMC sobre os planos para o próximo trimestre enquanto saboreava a sobremesa. Estas conversas entre departamentos são realmente úteis.”
Música e diversão no palco
Uma sessão de canto, embora simples, atraiu uma multidão animada. Funcionários de diferentes departamentos actuaram à vez. A interpretação de “Glorious Years” por um membro do pessoal do aprovisionamento levou a que toda a multidão cantasse, aumentando o ambiente festivo.
Reflexões sobre liderança
O Diretor-Geral da First Mold encerrou o evento dizendo: “Ver colegas de doze departamentos a aplaudirem-se mutuamente e a competirem como um só - mostra os valores fundamentais pelos quais nos regemos todos os dias.”
O Diretor de RH acrescentou: “Concebemos actividades de equipa para realçar a colaboração. A ‘Marble Run’, por exemplo, reflecte o nosso processo de produção - cada passo tem de se ligar sem problemas. O nosso pessoal experimentou em primeira mão como o trabalho de equipa faz a diferença.”
O chefe do departamento de qualidade observou: “Estes jogos reflectem o que fazemos no controlo de qualidade. Tal como no jogo do cabo de guerra, todos têm de puxar na mesma direção para obter o melhor resultado.”
O evento não só reforçou os laços como também melhorou a compreensão interdepartamental. Christine, membro da equipa de vendas, afirmou: “Conhecer o pessoal da produção ajuda-me a compreender melhor as necessidades dos clientes e os prazos de entrega.”
O supervisor do departamento PMC observou: “Durante a ‘Marble Run’, os planeadores e o pessoal de produção desenvolveram uma melhor comunicação através do jogo. Esta compreensão irá certamente melhorar o nosso fluxo de trabalho diário.”
Olhando para o futuro
O Dia Anual do Desporto e da Cultura da First Mold tornou-se uma parte fundamental da cultura da empresa. Através de actividades de equipa cuidadosamente concebidas e experiências partilhadas, não só enriquece a vida dos funcionários, como também reforça a colaboração entre departamentos - estabelecendo uma base sólida para o crescimento contínuo da empresa.
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