퍼스트 몰드, 부서 간 스포츠 및 문화의 날로 두 번째 연례 '보름달 축제'를 기념하다

광둥성 중산 - 2025년 9월 29일 - First Mold는 광둥성 중산에 위치한 두 캠퍼스에서 “보름달 축제, 기쁨으로 하나됨”이라는 주제로 두 번째 연례 스포츠 및 문화의 날을 개최했습니다. 이 행사에는 금형 제조, 사출 성형, CNC, 품질, 마케팅, 영업, 조달, 재무, 관리, PMC, 설계, 물류 등 12개 부서에서 약 300명의 직원이 모였습니다.

협업을 촉진하는 팀 과제

팀별 활동은 오후 2시에 시작되었습니다. “풍선 기차'에서는 8명으로 구성된 팀이 손을 사용하지 않고 가슴 사이에 부풀린 풍선을 들고 한 줄을 이뤘습니다. 이들은 50미터 이상 함께 이동했습니다. 풍선이 떨어지거나 터지면 팀은 처음부터 다시 시작해야 했습니다.

“금형 부서 감독관인 첸 씨는 ”보기보다 힘들었습니다.“라고 말했습니다. ”처음에는 서두르려고 했지만 곧 일정한 리듬을 유지하는 것이 더 효과적이라는 것을 깨달았습니다. 우리는 함께 구호를 외쳤고 마침내 해냈습니다."

또 다른 게임인 “마블 런'에서는 팀이 U자형 채널을 사용하여 20미터의 경로를 따라 탁구공을 통과해야 했습니다. 팀당 채널이 12개밖에 없기 때문에 팀원들은 빠르게 회전하여 트랙을 확장해야 했습니다.

사출 성형 팀은 여기서 탁월한 능력을 발휘했습니다. “우리는 앞, 중간, 뒤의 역할을 정하고 신중하게 배치했습니다.”라고 프로젝트 매니저인 왕 씨는 말했습니다. “잘 조율한 덕분에 그날의 기록을 세울 수 있었습니다.”

화합을 강조하는 줄다리기

올해 새롭게 추가된 줄다리기 대회는 관중들의 인기를 끌었습니다. 여러 차례의 치열한 라운드 끝에 금형 부서 팀이 강력한 팀워크와 힘을 발휘하며 우승을 차지했습니다.

“모두가 같은 방향으로 나아갈 때 팀의 힘을 진정으로 느낄 수 있습니다.”라고 금형 부서 팀장인 황 씨는 말합니다. “모든 역할이 중요하고 단결해야만 성공할 수 있는 우리의 일상 업무와 같습니다.”

쇼를 훔친 농구 경기

오후 7시에 열린 농구 결승전은 이날의 메인 이벤트였습니다. 금형과 디자인 부서의 연합 팀이 마케팅, 영업, 사출 성형 부서의 혼합 팀과 맞붙었습니다. 경기는 시종일관 박빙의 승부를 펼쳤습니다.

전반 3쿼터에는 점수 차가 4점 이상 벌어진 적이 없었습니다. 4쿼터 2분여를 남기고 양 팀은 76대 76으로 동점을 이뤘습니다. 마지막 12초를 남기고 디자인 부서의 엔지니어인 리징이 3점슛을 성공시키며 81-78로 승부를 결정지었습니다.

“제 인생에서 가장 긴 12초였어요.”라고 혼성팀 가드이자 마켓 부서 매니저인 제시카가 말했습니다. “마지막 플레이를 준비했지만 슛이 빗나갔어요. 비록 졌지만 이 경기를 통해 서로를 더 존중하게 되었습니다.”

하루 종일 음식과 어울림

이 행사에는 공식 만찬 대신 오픈 푸드 스테이션이 마련되었습니다. 4개의 스낵 코너에서는 광둥식 구운 고기, 후난식 볶음, 서양식 스낵, 디저트 등 다양한 요리가 제공되었습니다. 직원들은 언제든지 음식을 먹을 수 있었습니다.

“이 설정 덕분에 대화가 자연스러워졌습니다.”라고 재무 책임자인 Deng 씨는 말합니다. “디저트를 먹으면서 PMC 직원들과 다음 분기 계획에 대해 이야기했습니다. 이러한 부서 간 대화는 정말 도움이 됩니다.”

무대 위의 음악과 즐거움

노래자랑은 간소하게 진행되었지만 관중들의 환호를 이끌어냈습니다. 여러 부서의 직원들이 돌아가며 공연을 선보였습니다. 조달 담당 직원이 “영광스러운 시절”을 열창하자 관중이 모두 따라 부르며 축제 분위기를 더했습니다.

리더십 반영

퍼스트몰드의 총괄 매니저는 “12개 부서의 동료들이 서로를 응원하고 하나가 되어 경쟁하는 모습을 보면서 우리가 매일 실천하는 핵심 가치를 확인할 수 있었습니다.”라며 행사를 마무리했습니다.”

HR 디렉터는 “협업을 강조하기 위해 팀 활동을 설계했습니다. 예를 들어 ‘마블 런'은 모든 단계가 원활하게 연결되어야 하는 우리의 생산 프로세스를 반영합니다. 우리 직원들은 팀워크가 어떻게 차이를 만드는지 직접 경험했습니다.’

품질 부서장은 “이 게임들은 우리가 품질 관리에서 하는 일을 반영합니다. 줄다리기처럼 모두가 같은 방향으로 당겨야 최상의 결과를 얻을 수 있습니다.”라고 말합니다.”

이 행사는 유대감을 강화했을 뿐만 아니라 부서 간 이해도 향상시켰습니다. 영업팀 직원인 크리스틴은 “생산 담당자와의 만남을 통해 고객의 요구 사항과 납기 일정을 더 잘 이해할 수 있게 되었습니다.”라고 말했습니다.”

PMC 부서 감독관은 “‘마블 런'을 진행하는 동안 기획자와 제작진은 놀이를 통해 더 나은 커뮤니케이션을 구축했습니다. 이러한 이해는 일상적인 업무 흐름을 확실히 개선할 것입니다.’

앞으로의 전망

First Mold의 연례 스포츠 및 문화의 날은 기업 문화의 핵심적인 부분이 되었습니다. 세심하게 설계된 팀 활동과 경험 공유를 통해 직원들의 삶을 풍요롭게 할 뿐만 아니라 부서 간 협업을 강화하여 회사의 지속적인 성장을 위한 탄탄한 토대를 마련합니다.